Human Resource Management and Organizational Culture Building Synergy
Rp 400,000.00Rp 300,000.00
Human Resource Management and Organizational Culture Building Synergy Buku Referensi
Penerbit: PT Dewangga Energi Internasional Penulis: Dr. Dian Sudiantini S.Pd,.M.Pd, Dr. Joseph M.J Renwarin, Dr. Umi Salamah, M.Si., CIIQA
Ukuran: 163 halaman, B5
Sinopsis: Dalam dunia bisnis yang terus berkembang dan semakin kompleks, peran MSDM tidak lagi terbatas pada fungsi administratif semata. MSDM kini menjadi mitra strategis dalam mencapai tujuan organisasi. Di sisi lain, budaya organisasi memainkan peran penting dalam membentuk perilaku, nilai, dan norma yang memandu interaksi sehari-hari di tempat kerja. Ketika MSDM dan budaya organisasi selaras, mereka dapat menciptakan lingkungan yang tidak hanya produktif tetapi juga inovatif dan adaptif terhadap perubahan. Buku ini mengupas berbagai konsep dan praktik terbaik dalam mengintegrasikan MSDM dengan budaya organisasi. Kami akan membahas bagaimana strategi MSDM dapat disesuaikan untuk mendukung dan memperkuat budaya organisasi yang diinginkan. Selain itu, kami juga akan mengeksplorasi studi kasus dari berbagai industri yang telah berhasil membangun sinergi antara MSDM dan budaya organisasi, serta tantangan yang mungkin dihadapi dalam proses tersebut.
Human Resource Management and Organizational Culture Building Synergy
Rp 400,000.00Rp 300,000.00Human Resource Management and Organizational Culture Building Synergy
Buku Referensi
Penerbit: PT Dewangga Energi Internasional
Penulis: Dr. Dian Sudiantini S.Pd,.M.Pd, Dr. Joseph M.J Renwarin, Dr. Umi Salamah, M.Si., CIIQA
Ukuran: 163 halaman, B5
Sinopsis:
Dalam dunia bisnis yang terus berkembang dan semakin kompleks, peran MSDM tidak lagi terbatas pada fungsi administratif semata. MSDM kini menjadi mitra strategis dalam mencapai tujuan organisasi. Di sisi lain, budaya organisasi memainkan peran penting dalam membentuk perilaku, nilai, dan norma yang memandu interaksi sehari-hari di tempat kerja. Ketika MSDM dan budaya organisasi selaras, mereka dapat menciptakan lingkungan yang tidak hanya produktif tetapi juga inovatif dan adaptif terhadap perubahan.
Buku ini mengupas berbagai konsep dan praktik terbaik dalam mengintegrasikan MSDM dengan budaya organisasi. Kami akan membahas bagaimana strategi MSDM dapat disesuaikan untuk mendukung dan memperkuat budaya organisasi yang diinginkan. Selain itu, kami juga akan mengeksplorasi studi kasus dari berbagai industri yang telah berhasil membangun sinergi antara MSDM dan budaya organisasi, serta tantangan yang mungkin dihadapi dalam proses tersebut.
Beli di Marketplace
Download Preview Buku
Related products
Optimasi Penempatan Access Point Jaringan Wifi
PERILAKU ORGANISASI: Teori dan Aplikasi di Dunia Kerja
Teori Peluang : Buku Referensi